Als leitende Instanz des operativen Hotelgeschäfts benötigt ein Hoteldirektor nicht nur fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und ein Hotel kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine solche Persönlichkeit zu finden, die zudem zu Ihrem Hotelkonzept passt, ist ein komplexer Prozess. Mit unserem Executive Recruiting unterstützen wir Sie bei dieser strategisch wichtigen Aufgabe.

Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung in der Besetzung strategischer Positionen und sind mit den Anforderungen an diese bestens vertraut. Unsere fundierte Kompetenz im Executive Recruiting hilft uns zudem, Instrumente zur Prüfung geeigneter Bewerber anzuwenden. Zarges von Freyberg Hotel Consulting ist Ihr idealer Partner für den gesamten Prozess der Direktorensuche.