Executive Recruiting & Direktorensuche
Executive Recruiting & Direktorensuche
Als leitende Instanz des operativen Hotelgeschäfts benötigt ein Hoteldirektor nicht nur fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und ein Hotel kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine solche Persönlichkeit zu finden, die zudem zu Ihrem Hotelkonzept passt, ist ein komplexer Prozess. Mit unserem Executive Recruiting unterstützen wir Sie bei dieser strategisch wichtigen Aufgabe.

Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung in der Besetzung strategischer Positionen und sind mit den Anforderungen an diese bestens vertraut. Unsere fundierte Kompetenz im Executive Recruiting hilft uns zudem, Instrumente zur Prüfung geeigneter Bewerber anzuwenden. Zarges von Freyberg Hotel Consulting ist Ihr idealer Partner für den gesamten Prozess der Direktorensuche.

Vorgehensweise des Executive Recruiting

  • Gemeinsame Ausarbeitung eines Anforderungskatalogs mit unbedingten und optionalen Voraussetzungen der Bewerber sowie Definition der Aufgabenfelder und vertraglichen Rahmenbedingungen

  • Anzeigengestaltung und -schaltung in für das Gastgewerbe üblichen Fachmedien

  • Analyse und Bewertung aller eingehenden Bewerbungen sowie anschließende, gemeinsame Selektion der besten Kandidaten zur persönlichen Vorstellung

  • Einladung der Spitzenkandidaten zur Besichtigung Ihres Hotels sowie zum Kennenlernen im Rahmen eines gemeinsamen Abendessens

  • Durchführung von Bewerbercastings zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Qualifikationen der eingeladenen Bewerber sowie endgültige Auswahl des zukünftigen Direktors

Unser Mehrwert

erprobte Vorgehensweise

Übernahme der Bewerberkommunikation

individueller Auswahlprozess

intensive Bewerbercastings

Das sagen unsere Mandanten

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Hotel Gut Immenhof

„Wir haben die Beratung durch Zarges von Freyberg Hotel Consulting während der Bau- sowie Pre-Opening-Phase des Hotel Gut Immenhof als sehr kompetent, hilfreich und angenehm empfunden. Wir schätzen die flexible Gestaltung der Leistungen nach unseren Wünschen – beispielsweise in Form von einem schriftlichen Strategiepapier, eines Workshops vor Ort oder der Organisation einer Direktorensuche. Die fundierten Empfehlungen der Berater stellten stets eine wesentliche Hilfestellung bei den wichtigen Entscheidungen im Rahmen der Hotelerrichtung und -eröffnung dar.“

Ole Marxen
Geschäftsführer
OCEANO Logo
OCÉANO Hotel Health & Spa

„Zarges von Freyberg Hotel Consulting war für uns ein wichtiger Sparringspartner und wertvoller Impulsgeber, um unser Hotel zukunftsfähig zu machen. Die Zusammenarbeit war stets sehr produktiv und inspirierend.“

Matthias Rolle
Ärztlicher Leiter
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